近日,省“四送一服”辦全面梳理省級層面出臺的截至2019年8月初各類最新支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,更新完善《支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策清單》,收集支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策282條,其中財政獎補(bǔ)支持政策112條。

詳情如下

支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策清單(2019年8月版,282條)財政獎補(bǔ)支持政策(112 條)

1. 支持各地對無還本續(xù)貸、“稅融通”、商標(biāo)專利質(zhì)押等落實較好的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)予以獎勵。(皖發(fā)〔2019〕7號,省地方金融監(jiān)管局負(fù)責(zé))

2. 支持符合年度重大支持方向且總投資1億元以上(不含土地價款)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)制造類項目,補(bǔ)助比例為項目核定關(guān)鍵設(shè)備投資的5%,單個項目補(bǔ)助最高可達(dá)3000萬元。對實際總投資20億元以上、引領(lǐng)發(fā)展方向、具有先發(fā)優(yōu)勢、填補(bǔ)省內(nèi)空白的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)制造業(yè)項目,以及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)項目,省、市聯(lián)合采取“一事一議”方式給予支持。(皖發(fā)〔2019〕7號,省發(fā)展改革委負(fù)責(zé))

3. 2019年,對“一帶一路”國家及新興市場重點(diǎn)展會的展位費(fèi)補(bǔ)貼80%。(皖發(fā)〔2019〕7號,省商務(wù)廳負(fù)責(zé))

4. 鼓勵各地在法定權(quán)限內(nèi)出臺新的招商引資激勵政策,引進(jìn)優(yōu)勢企業(yè)特別是世界500強(qiáng)企業(yè)以及行業(yè)領(lǐng)軍跨國公司、地區(qū)總部、功能性機(jī)構(gòu)等。對世界500強(qiáng)企業(yè)、全球行業(yè)龍頭企業(yè)新設(shè)或增資設(shè)立年實際外資金額超過1億美元的制造業(yè)項目,以及新設(shè)年實際外資金額不低于3000萬美元的新一代信息技術(shù)、智能裝備、生物醫(yī)藥、新能源新材料等制造業(yè)項目,按“一事一議”方式給予重點(diǎn)支持。對新招引重大項目的招商引資團(tuán)隊或個人,按照有關(guān)規(guī)定予以獎勵,具體政策由所在地制定。(皖發(fā)〔2019〕7號,省發(fā)展改革委、省商務(wù)廳負(fù)責(zé))

5. 對企業(yè)開展境外投資,按實際投資額一定比例給予前期費(fèi)用補(bǔ)助,對“一帶一路”及國際產(chǎn)能合作項目給予傾斜支持。對企業(yè)開展對外承包工程當(dāng)年新簽境外項目,按合同額一定比例給予前期費(fèi)用補(bǔ)助。對實際對外投資額或?qū)ν獬邪こ添椖亢贤~1000萬美元以上項目,從國內(nèi)銀行獲得的用于境外項目運(yùn)營的借款,給予不超過50%的貼息支持。(皖發(fā)〔2019〕7號,省商務(wù)廳負(fù)責(zé))

6. 省里出臺的相關(guān)既定扶持政策,對皖北三市項目申報條件適當(dāng)放寬,獎補(bǔ)資金補(bǔ)助金額上浮20%。(皖發(fā)〔2019〕7號,省財政廳負(fù)責(zé))

7. 支持企業(yè)市場化法治化債轉(zhuǎn)股,所在市、縣(市、區(qū))可給予單戶債權(quán)機(jī)構(gòu)最高不超過500萬元的獎勵,省級按實際獎勵額給予一定補(bǔ)助。(皖發(fā)〔2019〕7號,省財政廳、省地方金融監(jiān)管局負(fù)責(zé))

8. 對多式聯(lián)運(yùn)企業(yè)依法給予土地優(yōu)惠等政策支持,對于納入省級多式聯(lián)運(yùn)示范工程和綜合運(yùn)輸物流園示范工程的重點(diǎn)項目,按照國家政策規(guī)定,統(tǒng)籌中央財政車購稅資金、省級有關(guān)專項資金等給予支持。(皖政辦〔2019〕4號,省財政廳負(fù)責(zé))

9. 鼓勵各市對省級多式聯(lián)運(yùn)示范工程、綜合運(yùn)輸物流園示范工程重點(diǎn)項目,參照國家相關(guān)政策對集裝箱企業(yè)、承運(yùn)航運(yùn)企業(yè)、從事集裝箱重箱代理業(yè)務(wù)且在省內(nèi)港口結(jié)算裝卸費(fèi)用的貨代公司、自主開辟集裝箱班輪航線的航運(yùn)企業(yè)實施獎勵。(皖政辦〔2019〕4號,各市政府負(fù)責(zé))

10. 對列入全省旅游項目庫且3年累計實際投資達(dá)到10億元(含)以上的旅游類重大項目給予獎勵。其中:10億元以上、30億元以下的,獎勵100萬元;30億元以上、50億元以下的,獎勵200萬元;50億元以上的,獎勵300萬元。獎補(bǔ)資金下達(dá)到項目所在設(shè)區(qū)的市,由市政府制定具體獎勵方案。(皖政辦〔2019〕17號,省文化和旅游廳、省財政廳負(fù)責(zé))

11. 對新評定為五星級飯店和新晉中國飯店金星獎、中國旅游集團(tuán)20強(qiáng)、全國旅游五星級飯店20強(qiáng)的,分別給予一次性獎補(bǔ)50萬元。對主導(dǎo)制定國際、國家、旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的旅游企業(yè),分別給予一次性獎補(bǔ)30萬元、20萬元、10萬元,單個企業(yè)獎補(bǔ)總額最高不超過50萬元。對獲評全國旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范城市、示范企業(yè)的,分別給予一次性獎補(bǔ)50萬元、10萬元。對獲評全國旅游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)桿單位的,給予一次性獎補(bǔ)30萬元。對獲得國家級旅游商品評比競賽一、二、三等獎(或金、銀、銅獎)的,分別給予一次性獎補(bǔ)5萬元、3萬元、1萬元。獎補(bǔ)資金下達(dá)到所在市,由市政府制定具體獎勵方案。(皖政辦〔2019〕17號,省文化和旅游廳、省財政廳負(fù)責(zé))

12. 對年度營業(yè)收入首次超過10億元、30億元、50億元、80億元、100億元的旅游領(lǐng)軍企業(yè),分別給予一次性獎補(bǔ)20萬元、50萬元、100萬元、150萬元、200萬元。獎補(bǔ)資金下達(dá)到企業(yè)所在市,由市政府制定具體獎勵方案。(皖政辦〔2019〕17號,省文化和旅游廳、省財政廳負(fù)責(zé))

13. 培育農(nóng)村產(chǎn)品上行年網(wǎng)絡(luò)銷售額超1000萬元的農(nóng)村電商企業(yè)100家以上、超100萬元的農(nóng)村電商品牌100個以上,并分別給予單個企業(yè)(品牌)100萬元和30萬元以內(nèi)的一次性分檔獎勵。(皖政辦秘〔2019〕76號,省商務(wù)廳、省財政廳負(fù)責(zé))

14. 支持電商企業(yè)與農(nóng)業(yè)基地或?qū)I(yè)合作社開展穩(wěn)定購銷協(xié)作,按實效給予電商企業(yè)以網(wǎng)絡(luò)銷售額5%內(nèi)的獎勵。(皖政辦秘〔2019〕76號,省商務(wù)廳、省財政廳負(fù)責(zé))

15. 農(nóng)村電商納入就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄,給予培訓(xùn)合格者1200元/人補(bǔ)貼。(皖政辦秘〔2019〕76號,省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé))

16. 對配合電商企業(yè)或電商平臺等開展本地農(nóng)村產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售、收購和信息提供等上行服務(wù)并形成網(wǎng)絡(luò)銷售的網(wǎng)點(diǎn),給予每個網(wǎng)點(diǎn)2000元以內(nèi)的分檔獎勵。對電商經(jīng)營主體收購貧困村、貧困戶農(nóng)村產(chǎn)品的,給予收購金額10%以內(nèi)的補(bǔ)助。(皖政辦秘〔2019〕76號,省商務(wù)廳、省財政廳負(fù)責(zé))

17. 鼓勵農(nóng)產(chǎn)品跨境電商發(fā)展,對農(nóng)村電商企業(yè)開展農(nóng)產(chǎn)品上行實現(xiàn)年在線出口交易額50萬美元以上的給予100萬元以內(nèi)的分檔獎勵。(皖政辦秘〔2019〕76號,省商務(wù)廳、省財政廳負(fù)責(zé))

18.對新進(jìn)入我省投資的世界100強(qiáng)和國內(nèi)50強(qiáng)電子商務(wù)企業(yè),實際到位注冊資本金5000萬元以上的,可由當(dāng)?shù)卣?%給予一次性落戶獎勵,最高獎勵200萬元。(皖發(fā)〔2018〕6號,各市、縣負(fù)責(zé))

19. 從2019年起,省財政統(tǒng)籌新增10億元設(shè)立省中小企業(yè)(民營經(jīng)濟(jì))發(fā)展專項資金,重點(diǎn)用于“專精特新”發(fā)展、公共服務(wù)體系建設(shè)、融資服務(wù)體系建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、企業(yè)家培訓(xùn)等。各地應(yīng)設(shè)立中小企業(yè)(民營經(jīng)濟(jì))發(fā)展專項資金。(皖發(fā)〔2018〕38號,省財政廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳,各市、縣按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

20. 以培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng),大力實施“專精特新”中小企業(yè)培育工程,每年培育一批省級“專精特新”中小企業(yè),壯大一批在國內(nèi)細(xì)分市場占有率居前3位的“排頭兵”企業(yè),打造一批在國內(nèi)有重要影響力的“單打冠軍”“行業(yè)小巨人”企業(yè),省財政分別給予每戶企業(yè)一次性獎補(bǔ)50萬元、100萬元、100萬元。(皖發(fā)〔2018〕38號,省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省財政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

21. 對在境內(nèi)外證券交易所首發(fā)上市的民營企業(yè),省級財政分階段給予獎勵200萬元。(皖發(fā)〔2018〕38號,省地方金融監(jiān)管局、省科技廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省財政廳、安徽證監(jiān)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

22. 積極支持優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)發(fā)債融資,爭取中國銀行間市場交易商協(xié)會民營企業(yè)債務(wù)融資支持工具盡快落地,鼓勵以大中型企業(yè)為主體發(fā)行小微企業(yè)增信集合債券,支持發(fā)行創(chuàng)業(yè)投資類企業(yè)債券,對首次成功完成債券融資的民營企業(yè),按照發(fā)行規(guī)模的1%,給予單個項目單個企業(yè)最高70萬元的獎勵。(皖發(fā)〔2018〕38號,人行合肥中心支行、省發(fā)展改革委、省財政廳、省地方金融監(jiān)管局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

23. 對在省股權(quán)托管交易中心掛牌的“專精特新”中小企業(yè)給予一次性獎補(bǔ)20萬元。(皖發(fā)〔2018〕38號,省地方金融監(jiān)管局、省財政廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

24. 設(shè)立規(guī)模100億元以上的民營企業(yè)紓困救助基金,以市場化、法治化方式,增加產(chǎn)業(yè)龍頭、就業(yè)大戶、戰(zhàn)略新興行業(yè)等關(guān)鍵重點(diǎn)民營企業(yè)流動性,為有股權(quán)質(zhì)押平倉風(fēng)險的民營企業(yè)紓困,對符合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級方向、有前景的民營企業(yè)進(jìn)行必要財務(wù)救助。(皖發(fā)〔2018〕38號,省地方金融監(jiān)管局、省國資委、省財政廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、有關(guān)金融機(jī)構(gòu)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

25. 規(guī)范有序推廣政府和社會資本合作(PPP)模式,對項目收入無法覆蓋成本和收益,但社會效益較好的政府和社會資本合作項目,同級財政部門可給予適當(dāng)補(bǔ)貼。(皖發(fā)〔2018〕38號,省發(fā)展改革委、省財政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

26. 加大政府購買服務(wù)力度,對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展勞務(wù)輸出或企業(yè)間用工調(diào)劑的,根據(jù)服務(wù)成效由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。對跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)的就業(yè)困難人員,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一定的交通補(bǔ)貼。(皖辦發(fā)〔2018〕45號,省人力資源社會保障廳、省財政廳、省總工會、各市人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

27. 對在小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。落實高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策,進(jìn)一步提高崗位質(zhì)量。(皖辦發(fā)〔2018〕45號,省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

28. 鼓勵引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),對首次創(chuàng)業(yè)、正常經(jīng)營6個月以上的農(nóng)民工,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;對設(shè)備回遷或購置新生產(chǎn)設(shè)備、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè),由地方政府給予一定補(bǔ)助。(皖辦發(fā)〔2018〕45號,省人力資源社會保障廳、各市人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

29. 對獲得認(rèn)定的國家級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)(示范)縣,省統(tǒng)籌就業(yè)補(bǔ)助資金根據(jù)績效對其重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目給予補(bǔ)助,每個縣(市)最高200萬元。規(guī)范建設(shè)省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)120萬元的補(bǔ)助。支持建設(shè)一批安徽青年創(chuàng)業(yè)園,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)最高1200萬元的補(bǔ)助。加快建設(shè)省級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予園區(qū)200萬元的補(bǔ)助。(皖辦發(fā)〔2018〕45號,省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委、省教育廳、省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

30. 加大對社會資本、民營企業(yè)或高校投資建設(shè)和管理運(yùn)營的孵化基地支持力度,根據(jù)在基地孵化9個月以上且符合條件的企業(yè)戶數(shù),在3年孵化期內(nèi),由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化基地補(bǔ)貼。(皖辦發(fā)〔2018〕45號,省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委、省教育廳、省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

31﹒支持重點(diǎn)企業(yè)開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能提升培訓(xùn),對安排在職職工到職業(yè)院校、技工院校接受“企業(yè)新型學(xué)徒制”培養(yǎng)的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予企業(yè)培養(yǎng)費(fèi)用60%的補(bǔ)貼,每人每年最高補(bǔ)貼6000元;對開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的,就業(yè)補(bǔ)助資金按照不低于800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。對就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員,培訓(xùn)期間由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼。(皖辦發(fā)〔2018〕45號,省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

32﹒對與省內(nèi)民營、小微企業(yè)開展培訓(xùn)就業(yè)對接的職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),根據(jù)培訓(xùn)后到企業(yè)就業(yè)人數(shù),由就業(yè)補(bǔ)助資金按照人均100元標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。(皖辦發(fā)〔2018〕45號,省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

33. 職業(yè)院校、技工院校與省內(nèi)企業(yè)開展緊缺職業(yè)(工種)技能人才定向培養(yǎng),學(xué)生畢業(yè)后到培養(yǎng)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予學(xué)生一次性3000元就業(yè)補(bǔ)貼。(皖辦發(fā)〔2018〕45號,省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

34. 鼓勵各類市場主體在皖投資設(shè)立各類私募股權(quán)投資基金。對新設(shè)或遷入的各類私募股權(quán)投資基金,投資安徽企業(yè)且承諾5年內(nèi)不遷離安徽的,可按其實繳到位注冊資本或?qū)嶋H募集到位資金(扣除省級及以下政府性股權(quán)投資基金出資部分)的0.5%,累計給予最高2000萬元的財政獎勵(5年內(nèi)遷離安徽的,相應(yīng)扣回獎勵資金)。(皖辦發(fā)〔2018〕45號,省地方金融監(jiān)管局、安徽證監(jiān)局、省財政廳、省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省科技廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

35. 對各類私募股權(quán)投資基金投資安徽省內(nèi)種子期、初創(chuàng)期企業(yè)達(dá)1000萬元(扣除省級及以下政府性股權(quán)投資基金出資部分,以及其子基金政府股權(quán)投資部分)且投資期限已滿1年的,被投資企業(yè)當(dāng)?shù)刎斦砂床怀^其投資金額的2%給予最高200萬元的財政獎勵。(皖辦發(fā)〔2018〕45號,省地方金融監(jiān)管局、安徽證監(jiān)局、省財政廳、省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省科技廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

36. 對各類私募股權(quán)投資基金投資安徽省內(nèi)成長期、成熟期企業(yè)達(dá)1億元(扣除省級及以下政府性股權(quán)投資基金出資部分,以及其子基金政府股權(quán)投資部分)且投資期限已滿1年的,被投資企業(yè)當(dāng)?shù)刎斦砂床怀^其投資金額的1%給予最高400萬元的獎勵。省對各地吸引私募基金落地及投資安徽企業(yè),根據(jù)績效情況實行后獎補(bǔ),具體辦法另行制定。(皖辦發(fā)〔2018〕45號,省地方金融監(jiān)管局、安徽證監(jiān)局、省財政廳、省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省科技廳等按照職責(zé)分工負(fù)責(zé))

37. 對成功在“新三板”和省區(qū)域性股權(quán)交易市場掛牌融資的中小企業(yè),省及所在地財政分別按首次股權(quán)融資額的1%給予獎勵,單個企業(yè)省財政獎勵金額不超過70萬元。(皖政〔2018〕55號,省地方金融監(jiān)管局負(fù)責(zé))

38. 支持健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心、超算中心、干細(xì)胞庫、中藥材大數(shù)據(jù)中心、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心、活細(xì)胞成像平臺等重大醫(yī)療醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)能力建設(shè),對經(jīng)評審認(rèn)定的項目,按照關(guān)鍵設(shè)備投資的10%予以補(bǔ)助,最高2000萬元。(皖政〔2018〕58號,省發(fā)展改革委負(fù)責(zé))

39. 對現(xiàn)代醫(yī)療和醫(yī)藥企業(yè)、科研院所建設(shè)重點(diǎn)實驗室、工程研究中心等創(chuàng)新平臺,按照支持“三重一創(chuàng)”建設(shè)政策規(guī)定予以支持。(皖政〔2018〕58號,省發(fā)展改革委負(fù)責(zé))

40. 對首次認(rèn)定的“十大皖藥”產(chǎn)業(yè)示范基地,一次性獎補(bǔ)20萬元。被列入本省飲片炮制規(guī)范的“十大皖藥”藥材標(biāo)準(zhǔn),每個品種給予一次性30萬元研究經(jīng)費(fèi)支持。(皖政〔2018〕58號,省藥監(jiān)局負(fù)責(zé))

41. 對已獲得國家資格認(rèn)定或獲得備案并開展研究的本省藥物臨床試驗機(jī)構(gòu)(GCP)、獲得國家認(rèn)定的本省藥物非臨床安全性評價研究機(jī)構(gòu)(GLP)給予一次性100萬元獎勵,對藥物臨床試驗機(jī)構(gòu)、藥物非臨床安全性評價研究機(jī)構(gòu)、合同研究組織(CRO)為本省醫(yī)藥企業(yè)提供服務(wù)的,按年度合同履行金額的5%給予獎勵,最高100萬元。(皖政〔2018〕58號,省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé))

42. 對總部新落戶本省的全國醫(yī)藥行業(yè)百強(qiáng)企業(yè),給予一次性獎補(bǔ)200萬元。(皖政〔2018〕58號,省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省發(fā)展改革委負(fù)責(zé))

43. 對醫(yī)藥企業(yè)產(chǎn)品取得國際注冊批件并落戶本省生產(chǎn)的,每獲取1個產(chǎn)品的國際注冊批件給予50萬元獎勵。(皖政〔2018〕58號,省發(fā)展改革委負(fù)責(zé))

44. 對獲得歐洲藥品質(zhì)量管理局EDQM認(rèn)證、美國食品藥品管理局FDA認(rèn)證、世界衛(wèi)生組織PQ認(rèn)證的本省醫(yī)藥企業(yè),一次性給予100萬元獎勵。(皖政〔2018〕58號,省發(fā)展改革委負(fù)責(zé))

45. 對本省醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)單個品種年銷售收入首次突破1億元、5億元、8億元、10億元的,每上一個臺階給予企業(yè)100萬元獎勵。(皖政〔2018〕58號,省發(fā)展改革委負(fù)責(zé))

46. 對首次進(jìn)入全國醫(yī)藥行業(yè)百強(qiáng)的企業(yè),給予一次性獎補(bǔ)200萬元。(皖政〔2018〕58號,省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省發(fā)展改革委負(fù)責(zé))

47.外商投資企業(yè)同等享受省“三重一創(chuàng)”、制造強(qiáng)省、科技創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)發(fā)展等扶持政策。(皖政〔2018〕76號,省財政廳、省商務(wù)廳、省發(fā)展改革委、省科技廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳等負(fù)責(zé))

48. 2018-2020年省財政每年統(tǒng)籌安排3000萬,用于外資專項工作激勵等。(皖政〔2018〕76號,省財政廳、省商務(wù)廳、省發(fā)展改革委、省科技廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳等負(fù)責(zé))

49. 對省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚示范園區(qū),省服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金給予最高300萬元獎補(bǔ),并優(yōu)先支持申報國家級示范園區(qū)。(皖政〔2018〕85號,省發(fā)展改革委負(fù)責(zé))

50. 對新認(rèn)定的省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、集聚示范園區(qū)及特色商業(yè)街區(qū),由所在市根據(jù)實際按有關(guān)政策規(guī)定給予獎補(bǔ)。(皖政〔2018〕85號,各市人民政府負(fù)責(zé))

51. 支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)依托開發(fā)區(qū)優(yōu)化布局,對省級及以上開發(fā)區(qū)內(nèi)省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和集聚示范園區(qū)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè),參照所在地開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)享受相應(yīng)的扶持政策。(皖政〔2018〕85號,省發(fā)展改革委負(fù)責(zé))

52. 對制造業(yè)企業(yè)分離后新設(shè)立的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè),年營業(yè)收入首次達(dá)到1000萬元以上且服務(wù)5家以上制造業(yè)企業(yè)的,省服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金給予原制造業(yè)企業(yè)最高50萬元獎勵。(皖政〔2018〕85號,省發(fā)展改革委負(fù)責(zé))

53. 推動旅游、養(yǎng)老、中醫(yī)藥、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、商務(wù)租賃、物業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),對新認(rèn)定的國家服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位,省服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金給予50萬元獎勵。對新認(rèn)定的服務(wù)業(yè)中國馳名商標(biāo)、國家地理標(biāo)志商標(biāo)、“中華老字號”、中國特色商業(yè)街等,按有關(guān)政策規(guī)定給予獎勵。(皖政〔2018〕85號,省發(fā)展改革委、省財政廳、省商務(wù)廳、省市場監(jiān)管局等按職能分工負(fù)責(zé))

54. 深入推進(jìn)國家服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)、跨境電子商務(wù)綜合試驗區(qū)、文創(chuàng)開發(fā)試點(diǎn)等各類改革試點(diǎn)。持續(xù)推進(jìn)省級服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn),省服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金給予試點(diǎn)地區(qū)最高400萬元獎補(bǔ)。鼓勵試點(diǎn)地區(qū)制定專項支持措施。(皖政〔2018〕85號,省發(fā)展改革委、省商務(wù)廳、省文化和旅游廳等按職能分工負(fù)責(zé))

55. 鼓勵支持企業(yè)廣泛開展職工崗位技能培訓(xùn),將企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出稅前扣除限額從2.5%提高到8%,確保60%以上職工教育經(jīng)費(fèi)用于一線職工的技能教育培訓(xùn)。推行企業(yè)新型學(xué)徒制,按企業(yè)支付給職業(yè)院校培訓(xùn)費(fèi)用的60%給予企業(yè)補(bǔ)助。(皖政〔2018〕101號,省人力資源社會保障廳、省稅務(wù)局負(fù)責(zé))

56. 對畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生及經(jīng)學(xué)校同意的高校學(xué)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經(jīng)營6個月以上的,給予不少于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼;對領(lǐng)取失業(yè)保險金人員自主創(chuàng)業(yè)或與其他領(lǐng)取失業(yè)保險金人員合伙創(chuàng)業(yè),連續(xù)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿6個月的,給予5000元創(chuàng)業(yè)成功補(bǔ)貼。(皖政〔2018〕101號,省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé))

57. 健全鼓勵創(chuàng)業(yè)和寬容失敗的保障機(jī)制,對新創(chuàng)業(yè)失敗的企業(yè)法定代表人或主要出資人給予不超過1萬元的社會保險補(bǔ)貼。(皖政〔2018〕101號,省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé))

58. 對小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生就業(yè)按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼,對新招用人員開展崗位培訓(xùn)給予一定職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;對穩(wěn)定就業(yè)12個月以上的高校畢業(yè)生,按照其1個月繳納社會保險工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),給予一次性就業(yè)獎勵。(皖政〔2018〕101號,省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé))

59. 鼓勵在省級以上開發(fā)區(qū)建立促進(jìn)企業(yè)工資增長獎勵基金,對提高職工工資的企業(yè)每年按照實際增長總額的5%給予獎補(bǔ)。(皖政〔2018〕101號,省發(fā)展改革委負(fù)責(zé))

60. 加大對“專精特新”中小企業(yè)支持力度,對省認(rèn)定的專精特新和成長型小微企業(yè),分別給予每戶一次性獎補(bǔ)50萬元。(皖政〔2018〕105號,省經(jīng)濟(jì)和信息化廳負(fù)責(zé))